未分類 「上司」も「部下」もいない会社で、なぜ24億円規模まで成長できたのか——株式会社BUZZの組織戦略
株式会社buzzには、「上司に認められたい」「部下をうまく動かしたい」といった言葉がほとんど存在しません。
一般的な企業では当たり前のように使われるこの価値観ですが、株式会社buzzでは、そもそも人を管理するという考え方自体が中心に...
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